強(qiáng)支撐 人才隊(duì)伍要緊緊跟上
易暉
我省大力培養(yǎng)造就結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)版人才隊(duì)伍，將有望在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)“彎道超車”
在《云南省人民政府關(guān)于加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的實(shí)施意見》中，一共有16條黃金政策和措施，提出將積極發(fā)展以鐵路養(yǎng)護(hù)機(jī)械、數(shù)控機(jī)床、電力裝備、汽車及內(nèi)燃機(jī)等為重點(diǎn)的先進(jìn)制造業(yè)，以水電鋁為重點(diǎn)的清潔載能產(chǎn)業(yè)，以生物醫(yī)藥、電子信息、新能源、新材料為重點(diǎn)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。但人們要問：發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，人才隊(duì)伍跟得上嗎？
云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)差、底子薄， 在努力引進(jìn)一些具有世界水平的科學(xué)家和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，并培養(yǎng)本土創(chuàng)新人才的同時(shí)，更加注重技術(shù)引進(jìn)和應(yīng)用，更加注重高技能應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)的務(wù)實(shí)之路。正如經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄭永年所言：中國(guó)一些地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)更多還是會(huì)繼續(xù)依賴技術(shù)的應(yīng)用，而非創(chuàng)新。這并非不重視創(chuàng)新或不需要?jiǎng)?chuàng)新，而是因?yàn)閯?chuàng)新往往可求而不可得。后發(fā)地區(qū)不妨像日本或韓國(guó)那樣，應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)并在一些方面加以改進(jìn)或者創(chuàng)新，再進(jìn)一步追求自主創(chuàng)新。
筆者以為，先進(jìn)的制度創(chuàng)新或移植也是加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不可忽視的部分。國(guó)務(wù)院剛剛公布的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》 明確提出，要探索發(fā)展本科層次職業(yè)教育，研究建立符合職業(yè)教育特點(diǎn)的學(xué)位制度。如果我省職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極跟進(jìn)先試先改，將高職院校打造成“一流教育”，讓高職畢業(yè)生隨著我省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)而找到“穩(wěn)工作”，看到“穩(wěn)前景”，其作用恐怕不亞于培養(yǎng)數(shù)百名首席技師。
主要依靠資源要素和基礎(chǔ)設(shè)施投資投入推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和規(guī)模擴(kuò)張的發(fā)展方式，到一定發(fā)展階段后，已經(jīng)不可能持續(xù)支撐經(jīng)濟(jì)較高增長(zhǎng)。老路走不通，新路有指向——就在圍繞新興產(chǎn)業(yè)的“人才洼地”。創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才，我省大力培養(yǎng)造就結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)版人才隊(duì)伍，將有望在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)“彎道超車”。
