核心速讀
上弄安是典型的“城中村”，常住人口僅有130戶(hù)404人，而從事各種行業(yè)的外籍人員卻多達(dá)1123人，復(fù)雜的流動(dòng)人員帶來(lái)了嚴(yán)重的治安隱患，“臟、亂、差”一度成為這里的代名詞。瑞麗邊防大隊(duì)勐卯邊防派出所大膽創(chuàng)新和加強(qiáng)社會(huì)管理，不斷探索外籍人員管理模式，建立“外籍人員管理服務(wù)站”，堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，變“堵”為“疏”，為外籍人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，將上弄安村打造成為外籍人員的“溫馨家園”，越來(lái)越多的外籍人員在這里翻開(kāi)了美好人生的新篇章。
“打工妹”變身“老板娘”
“我現(xiàn)在的收入可比當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員高多了，當(dāng)初真沒(méi)想到能夠過(guò)上這樣的生活。”棉銳站在自家的小吃店門(mén)口自豪地說(shuō)。
2005年，棉銳跟隨一群姐妹從緬甸來(lái)到瑞麗，成為一名“打工妹”。初到中國(guó)時(shí)她并沒(méi)有辦理相關(guān)的證件，沒(méi)有合法的身份，這讓她根本找不到薪酬高、待遇好的技術(shù)工種，只能偷偷地在小吃店、燒烤攤打打零工。“當(dāng)初來(lái)中國(guó)時(shí)，最開(kāi)心的事就是遇到一個(gè)好警官！”她說(shuō)。
棉銳口中的好警官，就是當(dāng)時(shí)勐卯邊防派出所的社區(qū)民警劉守祥。當(dāng)時(shí)，派出所正準(zhǔn)備將上弄安作為社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)，徹底扭轉(zhuǎn)上弄安的治安“亂象”，而劉警官做的第一件事就是讓所有在上弄安居住的外籍人員都成為有“身份”的人。為了消除外籍人員對(duì)辦證的疑惑，派出所開(kāi)展宣傳工作，提高外籍人員的法制意識(shí)，并為外籍人員提供上門(mén)服務(wù)，引導(dǎo)外籍人員主動(dòng)辦證。在他們的努力下，上弄安居住的外籍人員辦證率達(dá)到100%，而劉警官也在與外籍人員溝通交流的過(guò)程中，成了外籍人員的熟人和朋友。
棉銳就是劉警官辦理證件的第一批外籍人員，有了“身份”之后，棉銳在劉警官的幫助下很快就找到了“體面”的工作。2009年，來(lái)中國(guó)務(wù)工5年的棉銳手上積攢下一筆錢(qián)，她規(guī)劃著準(zhǔn)備要開(kāi)一家小吃店，于是她又一次找到劉警官幫忙。知道棉銳有這樣的規(guī)劃，劉警官二話(huà)沒(méi)說(shuō)，就為她的事忙活起來(lái)，找店面、談租金、購(gòu)設(shè)備，只要能夠幫上忙的事，劉警官總是盡力地給予幫助，不久后，棉銳的小吃店順利地開(kāi)張了。
4年過(guò)去了，小吃店的生意越來(lái)越紅火，精明的棉銳趁勢(shì)而上，擴(kuò)大店面，招收小工，這不，遠(yuǎn)在緬甸老家的弟弟妹妹也被棉銳接到瑞麗，一起經(jīng)營(yíng)小吃店，生活過(guò)得有滋有味。
“雖然我不是中國(guó)人，但我在這個(gè)地方享有與中國(guó)居民同等的待遇，我愛(ài)這個(gè)地方，這里是我的第二個(gè)家！”談起未來(lái)，棉銳充滿(mǎn)了向往和自信。
