原標(biāo)題：峨山：特色產(chǎn)業(yè)增崗位 ，老百姓出家門進(jìn)廠門
近年來，玉溪市峨山縣充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以“擴(kuò)源、拓崗、盤活、提質(zhì)、賦能”五個行動為抓手，盤活閑置資源招商、千方百計拓崗，推動資源變“車間”、產(chǎn)業(yè)進(jìn)“車間”，全力推進(jìn)“家門口的務(wù)工車間”工作，讓老百姓出家門、進(jìn)廠門，實現(xiàn)顧家增收兩不誤。
專班“一張網(wǎng)”，匯聚更多服務(wù)力量
“以前，就業(yè)工作大部分是我們一家單位主抓，現(xiàn)在搭建起了‘基層黨組織+政府+企業(yè)+人才中介機(jī)構(gòu)’的招聘用工和勞務(wù)協(xié)作平臺，有了組織、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、發(fā)改、財政等部門和我們一起齊抓共管，不管從工作協(xié)調(diào)和成效上都有了大轉(zhuǎn)變。”峨山縣人社局相關(guān)工作人員說。
為做好群眾就近就業(yè)工作，峨山縣把黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢貫穿到建設(shè)“家門口務(wù)工車間”全過程、各方面，建立組織部部長牽頭、工作專班統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、行業(yè)部門各司其職的工作機(jī)制，以會議調(diào)度、實地調(diào)研等方式推動各項工作落細(xì)落實。
如何發(fā)揮好專班作用，是推進(jìn)黨建引領(lǐng)“家門口的務(wù)工車間”的關(guān)鍵步驟。“工作專班建立如同棋盤，各單位就像一顆顆棋子。行業(yè)職能部門實時在棋盤上行走、專班及時統(tǒng)籌調(diào)度協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)第一時間匯集運行，真正讓專班這張‘網(wǎng)’活起來、動起來，工作才能見成效。”峨山縣委組織部部長任瑋說。
自開展“家門口務(wù)工車間”工作以來，峨山縣各行業(yè)部門積極發(fā)揮抓保障作用，著力在信息、要素保障上強(qiáng)化服務(wù)，圍繞峨山綠色鋼鐵、新能源新材料等重點產(chǎn)業(yè)以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需求開展訂單式、定向式培訓(xùn)，開展電工、叉車等培訓(xùn)28班次，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)能人1200余人，推動勞動力從“普工”向“技工”轉(zhuǎn)變。同時，堅持以園區(qū)為主戰(zhàn)場，以玉昆鋼鐵集團(tuán)為“鏈主”，以活發(fā)智能、活發(fā)機(jī)械為“龍頭”精準(zhǔn)開展以商招商，引入達(dá)盛建材、棣華食品等7戶勞動密集型企業(yè)落地，讓更多的群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。
發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，盤活更多閑置資產(chǎn)
在玉溪市智暉設(shè)施藍(lán)莓特色產(chǎn)業(yè)園種植基地里，一排排整齊排列的盆栽藍(lán)莓樹已經(jīng)掛果，公司技術(shù)人員正在給村里來務(wù)工的群眾進(jìn)行摘果培訓(xùn)確保工人盡快適應(yīng)工作節(jié)奏。
近年來，峨山縣按照“摸清家底、招企擴(kuò)容、盤活優(yōu)化”思路，因地制宜盤活資源資產(chǎn)，在引進(jìn)企業(yè)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的同時，積極打造就業(yè)幫扶新模式，持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)。
小街街道流轉(zhuǎn)土地1000畝引進(jìn)玉溪智暉農(nóng)業(yè)科技有限公司，建成藍(lán)莓特色產(chǎn)業(yè)園，累計吸納就業(yè)7000余人次，發(fā)放群眾工資120余萬元。塔甸鎮(zhèn)積極引導(dǎo)和鼓勵群眾適度合理流轉(zhuǎn)和盤活2300畝土地，引進(jìn)大杉農(nóng)林科技發(fā)展（云南）有限公司和卉豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，在大西村開展林下仿野生食用菌種植，在嘿膩村建成鮮切花基地，全年用工2萬人次，帶動群眾務(wù)工增收210余萬元。化念鎮(zhèn)結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、交通優(yōu)勢、企業(yè)需求，鎖定招引目標(biāo)企業(yè)落地建廠，引進(jìn)玉溪杭氧氣體有限公司、云南宏時金屬制品有限公司，吸納附近群眾就業(yè)近500人。岔河鄉(xiāng)通過土地盤活、精準(zhǔn)招商，成功引入云南滇一服飾科技有限公司落戶岔河，企業(yè)自入駐以來，積極推進(jìn)服裝加工廠的建設(shè)工作，工程預(yù)計今年5月底完工。岔河鄉(xiāng)黨委書記王亮介紹：“項目建成投產(chǎn)后預(yù)計可實現(xiàn)年產(chǎn)值8000萬元，可創(chuàng)造約300個就業(yè)崗位，有助于地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動就業(yè)相融合相促進(jìn)。”
搭建就業(yè)平臺，讓更多群眾家門口就業(yè)
“結(jié)婚后，老公在外務(wù)工，我一個人在家，既要干農(nóng)活，又要照顧小孩和老人，比較忙，夫妻兩地分居，矛盾也比較多。現(xiàn)在我和丈夫在家門口的大杉農(nóng)林科技發(fā)展（云南）有限公司基地一起上班，有一筆不錯的收入。而且離家近了，老公能幫我分擔(dān)一些家務(wù)事，下班了還可以干農(nóng)活增加收入。”峨山縣塔甸鎮(zhèn)大西村村民祝曉英說。
像祝曉英夫婦這樣的情況并不少見。為破解外出務(wù)工聚少離多、基層治理矛盾頻發(fā)這一難題，峨山縣堅持黨建引領(lǐng)，建立“政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、多方參與”模式，因地制宜拓展就業(yè)渠道、創(chuàng)造就業(yè)崗位、搭建就業(yè)平臺，堅持發(fā)展產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定一批，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為“突破口”，大力推進(jìn)律律順柑橘基地、云南太格果業(yè)有限公司“川津5號”早熟橘種植基地等農(nóng)特項目，累計推動700余戶農(nóng)民群眾實現(xiàn)“家門口就業(yè)”，帶動人均年增收4萬元；堅持深挖“家門口”就業(yè)資源，組織黨建工作指導(dǎo)員開展“一對一”穩(wěn)崗補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策宣傳6場次，累計為玉昆集團(tuán)、活發(fā)鑄造、太標(biāo)集團(tuán)等縣內(nèi)及周邊勞動密集型企業(yè)輸送勞動力3360余人，重點企業(yè)新增用工中峨山籍人員占三分之二以上；堅持零工市場解決一批，引進(jìn)用人單位58家，開展專場招聘15場次，提供崗位3710個，利用新媒體“直播帶崗”推送崗位1.34萬個，吸引了不少群眾返鄉(xiāng)就業(yè)，讓家門口的“小車間”成為推動“大民生”的重要平臺。
大西村黨總支書記、村委會主任張紅明說：“以前大西村很多人在外面打工，收入不穩(wěn)定，自從引來公司落地大西，很多在外務(wù)工的人回到了大西，有了穩(wěn)定收入，而且還能照顧老人、小孩，矛盾糾紛也越來越少。”
在黨建引領(lǐng)下，峨山縣“家門口的務(wù)工車間”工作初顯成效，不僅激活了“沉睡”的資源，更為當(dāng)?shù)卮迕耖_辟了一條在家門口就業(yè)的新路子，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)同頻共振。
云南日報-云新聞記者：楊茜 通訊員：朱超
編輯：黃世俊
審核：鄭海燕（楊茜）
