原標(biāo)題：云嶺時(shí)評(píng)丨為基層減負(fù)不能松勁
云新聞特約評(píng)論員李建軍
為基層減負(fù)是久久為功、精準(zhǔn)發(fā)力的系統(tǒng)工程。近年來，各地整治形式主義為基層減負(fù)取得明顯成效，但“指尖上的形式主義”反彈回潮、責(zé)任狀變“免責(zé)單”等現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，若減負(fù)工作稍有松勁，就會(huì)陷入“整治—反彈”的惡性循環(huán)。
問題的根源在于部分地方將減負(fù)視為階段性任務(wù)，滿足于臺(tái)賬精簡、會(huì)議壓縮的“數(shù)據(jù)減負(fù)”，卻未從根本上破除形式主義滋生的土壤。比如，有的部門習(xí)慣用“屬地管理”簡單甩鍋，讓基層干部疲于奔命；有的考核仍看重“留痕”勝過“留績”，迫使基層把大量精力花在填表報(bào)數(shù)、迎檢備考上。這些“運(yùn)動(dòng)式減負(fù)”看似熱鬧，實(shí)則未觸及權(quán)責(zé)不清、機(jī)制僵化等深層問題，一旦督查壓力減弱，形式主義便會(huì)換個(gè)“馬甲”卷土重來。
破除形式主義，為基層減負(fù)，一方面要樹立正確的政績觀，扎緊制度的“籬笆”。通過權(quán)責(zé)清單厘清職責(zé)邊界，杜絕“部門出題、基層答題”的不合理現(xiàn)象；建立動(dòng)態(tài)調(diào)整的考核機(jī)制，讓群眾滿意度成為檢驗(yàn)工作的核心標(biāo)準(zhǔn)，而非唯文件、唯臺(tái)賬論優(yōu)劣。另一方面，要重塑治理理念，引導(dǎo)干部樹立“減負(fù)不減責(zé)”的責(zé)任意識(shí)。減負(fù)不是降低工作標(biāo)準(zhǔn)，而是把基層從無效勞動(dòng)中解放出來，讓他們有更多精力辦實(shí)事、解難題。
持之以恒推進(jìn)減負(fù)，既要做“減法”，減掉不必要的負(fù)擔(dān)，也要做“加法”，加實(shí)服務(wù)群眾的能力、加優(yōu)基層治理的效能。有的干部把減負(fù)誤解為“減事”，對(duì)群眾訴求推諉扯皮；有的地方為避免“觸線”，干脆對(duì)創(chuàng)新工作“一刀切”禁止，走向不作為的另一個(gè)極端。這些現(xiàn)象提醒我們，要將減負(fù)成效轉(zhuǎn)化為治理實(shí)效，經(jīng)得起時(shí)間和群眾的檢驗(yàn)。
“圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹。”基層減負(fù)沒有休止符，只有進(jìn)行時(shí)。唯有以釘釘子精神抓常抓長，既治當(dāng)下之弊，更立長久之規(guī)，才能讓基層干部從煩瑣事務(wù)中解脫出來，真正成為群眾的“貼心人”。
云南日?qǐng)?bào)-云新聞編輯：黃世俊
審核：李興文
“云嶺時(shí)評(píng)”投稿郵箱：[email protected] [email protected]
