玉溪市出臺政策推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
加速人才與產(chǎn)業(yè)良性互動深度融合
今年以來，玉溪市把促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出的位置，將加速人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動與深度融合視為核心工作之一，提出“玉溪學子‘就’在玉溪”就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標要求，以實際行動應對“就業(yè)難”。
面對2024屆玉溪高校畢業(yè)生人數(shù)達到1.4萬人的新形勢，該市近期相繼出臺高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“12311”行動工作方案、高校畢業(yè)生“愛玉留玉”就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅行動方案等一系列政策舉措，護航高校畢業(yè)生走穩(wěn)就業(yè)之路，引導更多高校畢業(yè)生助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升產(chǎn)業(yè)質效。
“同學們好，歡迎來到云南恩典科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司。目前我們主要經(jīng)營天然產(chǎn)物特色香精香料可控釋包埋、環(huán)保包裝材料等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術服務。”云南恩典科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理孫紹彬向50名來自玉溪師范學院化學化工、材料工程等相關專業(yè)的學生介紹企業(yè)情況，同學們聽得認真仔細。
在玉溪，高校畢業(yè)生進企研學活動成為學生了解企業(yè)的新方式。今年以來，玉溪市人力資源和社會保障局已經(jīng)組織3期120余名高校畢業(yè)生進入貓哆哩、恩典科技、旭日塑料等市內(nèi)優(yōu)質企業(yè)開展進企研學活動，學生通過進車間、聽介紹、看產(chǎn)品，深入了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、就業(yè)環(huán)境、員工待遇，為學生和企業(yè)搭建“零距離”“面對面”的供需對接橋梁。
同時，玉溪市在推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面搭建全面支持服務體系。通過組織大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動、春風行動等公共招聘活動；開設“就業(yè)玉溪”抖音政務號，常態(tài)化開展職業(yè)體驗、直播帶崗等網(wǎng)絡招聘，全市累計開展各類線上線下招聘會240余場次，發(fā)布崗位16.6萬個；聯(lián)合高校開展“訪企拓崗”活動3次，面對面向企業(yè)宣傳吸納就業(yè)補貼、見習補貼、穩(wěn)崗返還等穩(wěn)就業(yè)政策，開發(fā)就業(yè)崗位350余個。
此外，通過組建由資深專家組成的創(chuàng)業(yè)導師庫，為有意創(chuàng)業(yè)者提供免費培訓；成功舉辦第六屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽云南選拔賽等比賽，在激發(fā)青年學子創(chuàng)業(yè)熱情的同時營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍。通過優(yōu)化公共服務，精準推送匹配度高的就業(yè)崗位信息，有效降低求職成本，為符合條件的困難畢業(yè)生提供求職創(chuàng)業(yè)補貼，開展“一人一策”定制化服務，確保脫貧家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)，彰顯了公共就業(yè)服務的溫情與實效。（記者 王璐瑤）
