原標題：綠春：黨建引領“五個一批” 拓寬就近就地就業(yè)新路子
近年來，紅河哈尼族彝族自治州綠春縣深化抓黨建促群眾就近就地就業(yè)，采取黨建引領“五個一批”方式，抓實農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)3.2萬人，讓群眾在家門口就業(yè)增收。
發(fā)揮企業(yè)黨組織優(yōu)勢，就近穩(wěn)定就業(yè)一批。該縣充分利用企業(yè)“兩新”黨組織優(yōu)勢，聚焦助農(nóng)增收大力開展“招小商”行動，探索“農(nóng)村黨組織+企業(yè)黨組織”幫扶機制，開列縣域企業(yè)用工需求“清單”，千方百計為群眾創(chuàng)造就業(yè)機會，引導農(nóng)村勞動力向縣域企業(yè)轉移就業(yè)，今年以來舉辦各類招聘活動35場，推薦縣內(nèi)外企業(yè)和零工就業(yè)信息12000余個，為3174個縣域內(nèi)企業(yè)輸轉勞動力13400人，其中脫貧人口5890人。
黨建引領幫扶車間建設，吸納安置就業(yè)一批。當?shù)胤e極鼓勵引導企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村建立就業(yè)幫扶車間，通過黨建引領、政府引導、社會主辦、市場運作方式，運用“黨組織+企業(yè)+幫扶車間+脫貧戶”模式，加大就業(yè)幫扶車間建設力度，支持勞動密集型企業(yè)創(chuàng)辦幫扶車間，增加群眾村頭家門口就業(yè)崗位。全縣認定幫扶車間11個，吸納勞動力就業(yè)445名，發(fā)放就業(yè)幫扶車間補貼7.05萬元。
發(fā)揮政策扶持創(chuàng)業(yè)效應，招引歸雁就業(yè)一批。聚焦高校畢業(yè)生、外出務工人員中有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的人員，全縣深入實施“人才歸雁”項目，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，探索“返鄉(xiāng)歸雁+創(chuàng)業(yè)項目+貸款扶持”模式，幫助有意向返鄉(xiāng)人員在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，服務地方發(fā)展，目前共受理小額擔保貸款和“貸免扶補”貸款231筆4990萬元，帶動就業(yè)698人，“一對一”對高校畢業(yè)生開展就業(yè)服務1326人次，“雨露計劃”畢業(yè)生就業(yè)升學率達100%。
強化農(nóng)村實用技能培訓，精準輸送就業(yè)一批。聚焦返鄉(xiāng)農(nóng)民工、易地搬遷人員、脫貧不穩(wěn)定戶等重點群體，綠春縣緊貼市場和務工者需求，積極探索“訂單定向”精準培訓模式，組織開展針對性技能培訓，破解勞動力“不想出去”“不敢出去”和“收入低”問題，已開展農(nóng)村勞動力各類培訓127期13630人次，“點對點、一站式”輸送2000余名勞動者外出務工，實現(xiàn)“按需培訓、精準輸送、穩(wěn)定增收”。
培樹特色勞務用工品牌，擴大帶動就業(yè)一批。依托茶產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，該縣還積極打造“竹背簍綠春采茶工”特色勞務品牌，組織開展“竹背簍綠春采茶工”技能培訓45班2000余人，培育鄉(xiāng)村“采茶工技能帶頭人”90人，為綠春140家茶企輸轉采茶工3萬余人次，有效促進茶農(nóng)增收致富。積極開展“接單式”刺繡培訓，打造“綠春繡娘指尖經(jīng)濟”務工品牌，今年以來各族群眾承接企業(yè)刺繡訂單1200單、帶動就業(yè)53人。
云南日報-云新聞記者：饒勇
編輯：黃世俊
審核：張耀龍（饒勇）
