闖出媒體融合新路子
——紅河州在全省率先推進(jìn)州市級媒體深度融合改革發(fā)展
迎接移動互聯(lián)全新挑戰(zhàn)，重塑主流媒體主流價值。紅河哈尼族彝族自治州認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于媒體融合發(fā)展的重要論述，按照中央關(guān)于加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展的決策部署和省委工作要求，應(yīng)勢而動，先行先試、守正創(chuàng)新，在全省率先啟動實(shí)施州市級媒體深度融合改革工作，通過融合催生發(fā)展新動力，不斷提高新聞輿論的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，全力打造新型主流媒體。
打破藩籬 適應(yīng)發(fā)展要求
5月19日，陽光燦爛，紅河州融媒體中心正式揭牌。
這不是簡單的媒體相加和集中辦公，而是一場適應(yīng)時代發(fā)展的自我革命。
紅河州原有紅河日報社、紅河廣播電視臺、紅河網(wǎng)3家州級主流媒體，近年來面臨著平臺小弱散、傳播力不強(qiáng)、運(yùn)營能力不足、同質(zhì)化突出等問題，難以滿足新時代融媒發(fā)展要求。
2月的紅河，改革春風(fēng)拂面而來。隨著州級媒體深度融合發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立，紅河州按照合而為一、做優(yōu)報臺、做強(qiáng)新媒、轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作思路，高位推動州級媒體融合改革向縱深發(fā)展。經(jīng)過一輪輪打磨修改和征求意見建議，《紅河州加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展實(shí)施方案》獲州委常委會審議通過。人事、財務(wù)、資產(chǎn)清算等5個專班和若干工作組開足馬力，量身定制機(jī)構(gòu)設(shè)置、績效考核、薪酬分配等各類制度，制定清單、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、銷號推進(jìn)。
不到兩個月時間，3家州級媒體合而為一——紅河州融媒體中心，為州委直屬正處級公益二類、財政全額撥款事業(yè)單位，設(shè)置全媒體采訪、數(shù)字媒體編輯、技術(shù)研發(fā)等30個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新媒體業(yè)務(wù)采編力量的有效整合。
為增強(qiáng)自我造血功能，紅河州給予“將公共文化傳媒資源優(yōu)先配置給州級新聞媒體開發(fā)管理使用”等五個優(yōu)先政策支持，讓州融媒體中心平臺競爭力持續(xù)增強(qiáng)，煥發(fā)新生機(jī)、新活力。
改革創(chuàng)新 壯大主流陣地
如何打破媒體機(jī)構(gòu)各自獨(dú)立、自成體系的采編隊伍與業(yè)務(wù)模式？突破，從新媒體平臺整合開始。
紅河州3家媒體原有新媒體平臺24個，衡量取舍后，工作領(lǐng)導(dǎo)小組痛下決心關(guān)停影響力較弱的10余個平臺，集中人財物全力構(gòu)建起以“云南紅河發(fā)布”等為核心的11個新媒體平臺。3家媒體的編輯率先集中辦公，重大活動、重要節(jié)目實(shí)現(xiàn)內(nèi)容精準(zhǔn)推送。
隨著中層干部競爭上崗、職工崗位雙向選擇等一攬子人事制度改革措施連續(xù)出臺，論資排輩的用人藩籬被破除。3家媒體原有的300余名干部職工重新選崗就業(yè)，對號入座州融媒體中心30個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。以崗位奉獻(xiàn)、績效考評、動態(tài)管理為核心的薪酬管理體系，工作業(yè)績與績效考核正向統(tǒng)一的激勵機(jī)制同步建立。
同頻共振，流程、內(nèi)容、技術(shù)、經(jīng)營等各方面都在融合。
再造采編流程，構(gòu)建統(tǒng)籌策劃、一次采集、多種生成、多元發(fā)布、科學(xué)評價的全新新聞傳播模式，實(shí)行“聯(lián)合作戰(zhàn)”。深入推進(jìn)“一底座、兩綜合、多系統(tǒng)”全媒體深度融合的“1+2+N”項目，打造以5G技術(shù)及大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù)為基礎(chǔ)的融合媒體云平臺，實(shí)現(xiàn)報紙、廣播、電視、新媒體人人通，移動通，終端通。圍繞“新聞+政務(wù)、服務(wù)、商務(wù)”，推出聚焦作風(fēng)革命效能建設(shè)的紅河排行榜，自主研發(fā)“紅河會議云”，建設(shè)紅河圖片庫，嘗試帶貨直播，為群眾提供便捷生活服務(wù)。
革故鼎新，一個集報、臺、網(wǎng)、端、微、號、屏（欄）“七位一體”的新型主流媒體矩陣因融而生。全媒記者、全媒編輯、全媒運(yùn)營、全媒管理共融互通，一體增效。
融合融活 唱響時代強(qiáng)音
“要實(shí)現(xiàn)媒體人政治上有地位、有尊嚴(yán)，經(jīng)濟(jì)上有保障、有收入，事業(yè)上有前途、有奔頭。”從獎勵激勵機(jī)制入手，紅河州融媒體中心依法依規(guī)制定新的考核制度，核定增量績效工資，實(shí)行全員績效管理，首席記者工資可超過中心主要領(lǐng)導(dǎo)。
今年4月，崗位績效考核辦法正式施行，全體干部職工領(lǐng)到首次核增的獎勵性績效工資，大家積極性空前高漲。
全媒策劃、強(qiáng)勢引導(dǎo)，重大宣傳濃墨重彩。
5月31日，建水（個舊）至元陽高速公路建水至個舊段正式通車運(yùn)營，州融媒體中心報、臺、網(wǎng)、端、微、號、屏（欄）聯(lián)動，圖文、視頻、航拍、深度報道等組成的“新聞大餐”，提振了全州加快推動重大項目建設(shè)的信心。
據(jù)統(tǒng)計，今年3月平臺整合以來，“云南紅河發(fā)布”微信公眾號粉絲數(shù)增加37.2%、App下載量增加80%，紅河州推動媒體深度融合發(fā)展改革成果初顯。（記者 饒勇 通訊員 倪琴）
