近日，記者從云南省博士后工作調研座談會上獲悉，截至2020年，我省共設立博士后科研流動站和科研工作站150個。其中，國家級博士后站90個，省級博士后站60個，覆蓋全省經(jīng)濟社會發(fā)展的主要行業(yè)領域。
深入實施博士后制度是貫徹落實中央和我省中長期人才發(fā)展規(guī)劃，大力推進人才強省戰(zhàn)略，培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新人才的一項重要措施。博士后工作開展以來，我省先后出臺了《云南省加強博士后人才培養(yǎng)的實施意見》《云南省博士后定向培養(yǎng)計劃實施辦法》等，同時加強資金投入力度。截至2020年，省級財政累計投入近1.12億元用于對博士后科研流動站和科研工作站、博士后定向培養(yǎng)、科研項目、優(yōu)秀成果獎勵資助。
我省博士后研究人員在站期間，積極爭取科研項目，充分借助高校、科研院所和企業(yè)的良好研究平臺，開展了許多前沿性的基礎性研究和應用性研究。2020年，我省博士后研究人員主持科研項目233項，其中國家級89項，省部級144項；獲發(fā)明專利66項；獲自然科學基金91項、社會科學基金8項；獲博士后科學基金資助123項等。
我省將不斷健全博士后管理機制體制，積極探索新方式、新方法、新舉措，提升博士后服務能力水平，加強平臺建設，不斷優(yōu)化博士后人才資源配置，充分發(fā)揮博士后制度作為吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的重要作用。
座談會上，省人力資源和社會保障廳為全省2020年新設的10個省級博士后站單位授予博士后站牌。（記者 李海球）
