9月22日，《中國(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)(昆明經(jīng)開區(qū))支持人才發(fā)展措施實(shí)施細(xì)則》印發(fā)，提出要通過加大政策力度，綜合運(yùn)用引進(jìn)人才、生活、住房、教育等方面相關(guān)政策，吸引高端人才。
《實(shí)施細(xì)則》聚焦昆明片區(qū)改革試點(diǎn)任務(wù)，在人才“引、培、服、用”四個環(huán)節(jié)大膽突破、真金白銀、集中發(fā)力，在執(zhí)行層面力求以更大的力度推動昆明片區(qū)人才工作提質(zhì)增效，明確了引進(jìn)人才相對應(yīng)層次的生活補(bǔ)貼、引才安家費(fèi)、單位引才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。其中，剛性引進(jìn)到本區(qū)企事業(yè)單位工作，除享受國家、省、市相應(yīng)補(bǔ)助外，可享受昆明片區(qū)人才補(bǔ)貼，期限為5年，不同類別高層次人才每月發(fā)放生活補(bǔ)貼2.5萬元、2萬元、5000元、3000元不等。柔性引進(jìn)的人才可采取項(xiàng)目合作、兼職服務(wù)、技術(shù)合作等方式引進(jìn)，且與用人單位簽訂工作協(xié)議，根據(jù)項(xiàng)目完成情況或?qū)Ξ?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大小給予一定人才補(bǔ)貼，不同類別高層次人才每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1萬元、5000元、2500元、1500元、1200元不等。
在住房補(bǔ)貼方面，《實(shí)施細(xì)則》提出，剛性引進(jìn)的第一類、第二類高層次人才與用人單位連續(xù)簽訂5年(含)以上勞動合同，在昆明主城區(qū)內(nèi)購房的，經(jīng)個人申請、單位申報、評審考核后，分別給予600萬元、200萬元的安家費(fèi)(分5年支付，每年支付20%)。
為鼓勵本區(qū)企事業(yè)單位引進(jìn)國內(nèi)外各類人才，昆明片區(qū)還對剛性引進(jìn)人才的用人主體發(fā)放一次性引才補(bǔ)貼。每自主成功引進(jìn)一名高層次人才，補(bǔ)貼用人主體單位20萬元、10萬元、1萬元不等。
《實(shí)施細(xì)則》還明確了培養(yǎng)人才相對應(yīng)層次的生活補(bǔ)貼及對推薦參加各類技能競賽獲獎區(qū)級配套獎勵標(biāo)準(zhǔn)，新認(rèn)定國家、省、市各類示范園區(qū)獎勵標(biāo)準(zhǔn)及申報高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地、博士后工作站、技能大師工作室、名匠工作室等平臺配套比例，人才配偶及子女、外國高端人才享受相應(yīng)的服務(wù)等。(記者 張雁群)
