為適應新時代黨管干部的需要，我省聚焦主要領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任中的“四權(quán)一廉”執(zhí)行，建立多維度經(jīng)濟責任審計評價指標體系，采用新的《評價辦法》評價主要領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況。今年列入經(jīng)濟責任審計的21名黨政領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要人員，即采用新的評價體系。
7月初，云南省經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議成員單位聯(lián)合印發(fā)《云南省地方黨委和政府主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計評價辦法》《云南省黨政部門主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計評價辦法》《云南省國有企業(yè)主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計評價辦法》，并報云南省審計委員會批準。新《評價辦法》注重繼承創(chuàng)新，強化監(jiān)督制約，支持擔當作為，因崗位職責不同設(shè)置差異化指標評價體系，實現(xiàn)對被審計對象多維度評價，旨在實現(xiàn)經(jīng)濟責任審計指標化評價、程序化實施、體系化管理，樹立云南經(jīng)濟責任審計評價特色品牌，促進經(jīng)濟責任審計工作健康有序發(fā)展。
新的《評價辦法》根據(jù)“審什么、評什么”原則，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展、三大攻堅戰(zhàn)、“六穩(wěn)”工作、“六保”任務等重點內(nèi)容，把審計評價的觸角延伸到黨中央重大政策、國家利益、公共資金、公權(quán)力行使等方方面面;突出對黨中央、國務院和省委、省政府重大決策部署貫徹落實情況進行評價，從脫貧攻堅、污染治理、居民就業(yè)、疫情防控等重大事項中，分析評估，綜合研判，修正評價指標。新《評價辦法》實現(xiàn)了指標化管理，突出崗位職責差異賦予不同的分值權(quán)重，設(shè)定經(jīng)濟政策執(zhí)行權(quán)、經(jīng)濟決策權(quán)、經(jīng)濟管理權(quán)、經(jīng)濟監(jiān)督權(quán)和廉潔從政(業(yè))情況五個一級評價指標，綜合評價領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任履行情況。
新《評價辦法》按照“共性+個性”原則，根據(jù)不同崗位賦予不同的權(quán)重，將指標分為三個級次。同時，增設(shè)一票否決條款等;注重執(zhí)行效果，突出多維度評價的績效性。新《評價辦法》修訂過程中，堅持“三個區(qū)分開來”原則，把主要領(lǐng)導干部的權(quán)力運行和責任落實績效貫穿于整個指標體系，既強調(diào)監(jiān)督制約又鼓勵擔當作為、有效作為。對同一地區(qū)重大經(jīng)濟問題，根據(jù)黨政同責、權(quán)責一致的原則進行責任劃分。審計評價結(jié)果運用在省委審計委員會領(lǐng)導下組織實施，省經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會成員單位各司其職，將經(jīng)濟責任審計結(jié)果以及整改情況存入個人檔案，作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要參考。（記者 侯婷婷 通訊員 劉斌 李建華）
