近日，省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于下放我省特殊人才職稱評審權限有關事項的通知》，將特殊人才各層級職稱評審權限下放到各級行業(yè)主管部門，評審工作由對應系列(專業(yè))職稱評審委員會具體負責。自主開展職稱評審工作的用人單位，負責本單位相應系列(專業(yè))的特殊人才職稱評審工作，各級人力資源和社會保障部門不再單獨組織開展特殊人才職稱評審工作。
下放特殊人才職稱評審權限是貫徹落實深化職稱制度改革相關精神要求的重要舉措。《通知》指出，要規(guī)范特殊人才職稱申報評審行為。特殊人才職稱申報評審嚴格按照國家和我省職稱評審管理規(guī)定組織實施，堅持同行專家評審原則，實行行業(yè)歸口管理。對基本條件符合國家和我省相關規(guī)定的引進高層次人才、出站后留在我省所屬單位工作的博士后研究人員，根據(jù)本人意愿，可按有關規(guī)定參加高級職稱考核認定，也可按正常申報程序，隨年度參加全省相應高級專業(yè)技術職稱評審委員會進行評審。
《通知》要求，加強特殊人才職稱評審監(jiān)督管理。嚴把業(yè)績審核關，充分發(fā)揮特殊人才職稱評審的激勵導向作用，從嚴把握各職稱系列(專業(yè))的破格晉升標準條件，切實把品德良好、業(yè)績貢獻突出的特殊人才選拔出來;嚴把評審質量關，特殊人才職稱評審要堅持寧缺毋濫原則，從嚴控制評審通過人員比例，切實提高評審質量，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，確保特殊人才職稱評審結果客觀公正、社會公認;嚴把評審紀律關，各級人力資源和社會保障部門要進一步加強對特殊人才職稱評審工作的監(jiān)督管理，對特殊人才申報評審過程中存在弄虛作假或以不正當手段申報評審的行為進行嚴肅查處。
《通知》明確，下放前原通過各級特殊人才職稱評審委員會評審取得的專業(yè)技術職稱資格，繼續(xù)使用有效。（記者 李海球）
