《人民的名義》熱播，劇中易學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)工作幾十年，卻沒有被提拔上來，“淹沒”在基層。達(dá)康書記總結(jié)，易學(xué)習(xí)式官員，沒有“政治資源”，不跑不送，就會干活；“宇宙區(qū)長”孫連城，不貪不腐，卻對工作不負(fù)責(zé)任，他沒有不良嗜好，用他自己的話來說，就是沒貪污，不受賄，又不想提拔升官，何懼之有？他的心中，其實(shí)沒有百姓的位置。
在基層，既有易學(xué)習(xí)式的干部，也有孫連城式的干部，甚至也有易學(xué)習(xí)式干部最終變成孫連城式干部的。當(dāng)“易學(xué)習(xí)”變成“孫連城”，這是干部資源的浪費(fèi)，更是國家和人民的損失。筆者認(rèn)為，要避免“易學(xué)習(xí)”變成“孫連城”，完善干部“能上能下”機(jī)制才是正道，因?yàn)橥七M(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”機(jī)制建設(shè)是對干部隊(duì)伍管理體系的深入完善，也是“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏”的重大舉措。
《呂氏春秋·盡數(shù)》中提到：“流水不腐，戶樞不蠹，動也”。而扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”機(jī)制建設(shè)，就是盤活干部隊(duì)伍這盤棋，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，還政治生態(tài)一片清明，也才能為黨和人民的事業(yè)儲備源源不斷的高素質(zhì)人才。
如何推進(jìn)“能上能下”機(jī)制建設(shè)呢？一方面，“吾日三省吾身”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)常“自省”。作為被黨和人民寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)干部，常修為官、愛民之道，做政治上的明白人，做老百姓的貼心人，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和基本要求。另一方面，“不以規(guī)矩不成方圓”，制度落實(shí)是關(guān)鍵。改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志曾說過，制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了。如今，相關(guān)的政策規(guī)定并不少，加強(qiáng)執(zhí)行與落實(shí)，便成為推動工作的“重中之重”。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，健全干部選拔任用機(jī)制，保障領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的靈活流動，才能確保黨和人民事業(yè)的薪火傳承，也才能讓易學(xué)習(xí)這樣的好干部看得到希望，不至于變成孫連城那樣的庸官。
袁媛媛
