易暉
有記者在采訪我省一些行業(yè)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和“三去一降一補(bǔ)”的成效時(shí)，遭遇到多次婉拒，其部分原因是轉(zhuǎn)型升級(jí)不可能短時(shí)期見(jiàn)效，在“熱身階段”談不出多少成績(jī)。
轉(zhuǎn)型升級(jí)意味著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從粗放型轉(zhuǎn)向集約型，其關(guān)鍵是以技術(shù)進(jìn)步引領(lǐng)創(chuàng)新，難度可想而知，相關(guān)負(fù)責(zé)人面對(duì)記者采訪時(shí)的低調(diào)并不奇怪。
轉(zhuǎn)型升級(jí)屬于“慢活”，必須通過(guò)市場(chǎng)調(diào)節(jié)、法治手段淘汰落后產(chǎn)能，更要形成社會(huì)合力為企業(yè)提供轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)力和支撐。在這次省兩會(huì)上，譚叢委員就提出：在促進(jìn)高校發(fā)展過(guò)程中，要注重人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求相適應(yīng)，高校科研要與我省提出的8大產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，培養(yǎng)出“知行合一”的具有高素質(zhì)勞動(dòng)技能的學(xué)生。職業(yè)教育不能只培養(yǎng)個(gè)體勞動(dòng)者，更重要的是與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合。這樣的思路，跳出了圍繞產(chǎn)業(yè)談升級(jí)的思維定式，把“人才金字塔”作為創(chuàng)新的第一資源，號(hào)準(zhǔn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的脈搏。
轉(zhuǎn)型升級(jí)也要“抓早”。越是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，越需要迎難而上，超前謀劃轉(zhuǎn)型升級(jí)，盡快縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)差距。富源縣淘汰落后過(guò)剩產(chǎn)能，同時(shí)培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，使經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)止跌回升，可謂早轉(zhuǎn)型、早主動(dòng)、早得利。對(duì)于我省一些有基礎(chǔ)、有條件進(jìn)行彎道超越的領(lǐng)域，尤其應(yīng)該率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破，比如利用我省自然優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展健康養(yǎng)老和旅游產(chǎn)業(yè)等。
只有告別拼投入、拼消耗的不可持續(xù)發(fā)展方式，推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，培育壯大創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，造就大批求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的“小巨人”，才能讓轉(zhuǎn)型升級(jí)全面開(kāi)花結(jié)果，為新模式新業(yè)態(tài)的成長(zhǎng)騰出更多的空間。
