眼下，各地黨委、政府換屆工作正如火如荼地進(jìn)行，一大批德才兼?zhèn)涞耐咀呱狭诵聧徫唬?dāng)?shù)氐睦习傩諏?duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)寄予了厚望，新一屆領(lǐng)導(dǎo)也想一顯身手大干一番新事業(yè)，這是常理。
俗話說“新官上任三把火”，誠(chéng)然，對(duì)一名剛剛到任的新官而言，只要“三把火”燒得好、燒得實(shí)在，老百姓是支持和歡迎的。但我們?cè)趯?shí)際工作中卻不難發(fā)現(xiàn)，有的新官一到任就忙于借“三把火”以求近期效益，而缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，結(jié)果往往是曇花一現(xiàn)；有的不深入基層和群眾，不進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查和研究，習(xí)慣于搞家長(zhǎng)制，想干啥就干啥，結(jié)果是引“火”燒身、玩“火”自焚；有的甚至不顧百姓疾苦，勞民傷財(cái)，熱衷于上項(xiàng)目、建工程，為自己“為官一任，造福一方”留政績(jī)，致使看起來轟轟烈烈的政績(jī)，變成群眾沉重的顯性、隱性負(fù)擔(dān)。難怪許多老百姓對(duì)這類新官頗多議論。
筆者以為，新官上任后切莫忙著先燒“火”，而應(yīng)靜下心來，多下基層，多了解群眾困難，腳踏實(shí)地多做實(shí)事和好事，做好群眾盼望的長(zhǎng)遠(yuǎn)之事。
