黨的十八大以來(lái)，中央為干部立了很多規(guī)矩，規(guī)定越來(lái)越具體、內(nèi)容越來(lái)越細(xì)。在禁令頻發(fā)之下，身邊總會(huì)聽(tīng)到“為官不易”、“公務(wù)員越來(lái)越不好當(dāng)”等感嘆。
縱觀(guān)近年來(lái)曝光的眾多貪官的腐敗之路，不難發(fā)現(xiàn)，很多貪官并不是“與生俱來(lái)”的，他們?cè)?jīng)表現(xiàn)優(yōu)秀，為所在地方、單位發(fā)展作出過(guò)貢獻(xiàn)。之所以最終會(huì)走上不歸路，其實(shí)都是從“吃一點(diǎn)、喝一點(diǎn)、玩一點(diǎn)、拿一點(diǎn)”的小毛病、小問(wèn)題逐漸起步，以致量變構(gòu)成質(zhì)變的。
不以惡小而為之，不以善小而不為。抓作風(fēng)問(wèn)題就是要積小勝為大勝，從小事抓起、從日常管起，才能防止小毛病演化成大問(wèn)題。因此，對(duì)干部身上如蛛絲馬跡般的小問(wèn)題，要早打招呼、及時(shí)提醒；對(duì)一些司空見(jiàn)慣、習(xí)以為常的小毛病，要謹(jǐn)慎對(duì)待、防微杜漸；對(duì)一些傳染性、危害性強(qiáng)的“病菌”，要早打“預(yù)防針”，增強(qiáng)免疫力。這樣才能讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止，不會(huì)因小失大，走入無(wú)法挽回的境地。
查志娟
