敢于擔當是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員的鮮明品格和必備素質(zhì)。在全面深化改革的新時期，在與全國全省同步全面建成小康社會的征程中，全州各級領(lǐng)導干部要率先垂范，敢于擔當，自覺肩負起時代賦予的使命，做出無愧于時代的新業(yè)績。
要有敢于擔當?shù)木瘛ｎI(lǐng)導就是責任，責任就要擔當。領(lǐng)導干部要有強烈的擔當意識，這是黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話中的一個鮮明觀點。發(fā)展需要有擔當精神的創(chuàng)業(yè)者，改革呼喚有擔當精神的領(lǐng)導者，群眾期待有擔當精神的實干者。領(lǐng)導干部作為改革發(fā)展的領(lǐng)導者、組織者和推動者，要把擔當精神內(nèi)化于心、外化于行，使敢于擔當真正成為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣。要以勇往直前的闖勁，水滴石穿的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，對改革發(fā)展的事，哪怕困難再大，也要迎難而上，奮力推動；對事關(guān)群眾切身利益的事，哪怕事情再小，也要心系情牽，妥善解決；對職責范圍內(nèi)的事，哪怕再苦再累，也要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓落實，不斷創(chuàng)造出群眾需要、歷史認可的實績。
要有敢于擔當?shù)淖鳛椤旙w現(xiàn)了干部的胸懷、勇氣和格調(diào)，有多大擔當才能干多大事業(yè)。對大理的領(lǐng)導干部而言，當前就是要把加快發(fā)展作為最大擔當，按照“翻兩番以上、增三倍、促跨越、奔小康”的總體部署，搶抓“一帶一路”建設(shè)、孟中印緬經(jīng)濟走廊建設(shè)等重大戰(zhàn)略機遇，奮力推動美麗幸福新大理建設(shè)。要以更大的決心和勇氣推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，重點培育發(fā)展省委提出的大生物、大旅游、大能源、大制造、大服務5大產(chǎn)業(yè)，為跨越發(fā)展提供有力支撐。要在“促改革”中敢于擔當，堅持改革正確方向不動搖，咬住改革目標任務不放松，以強烈的進取意識、機遇意識、責任意識和逢山開路、遇河架橋的精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，努力在經(jīng)濟體制改革、生態(tài)文明體制改革、推進政府職能轉(zhuǎn)變等7個重點領(lǐng)域取得突破，更好地釋放改革紅利、激發(fā)發(fā)展活力。要在“保穩(wěn)定”中敢于擔當，哪里有矛盾就出現(xiàn)在哪里，哪里矛盾最突出就深入到哪里，將問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
要有敢于擔當?shù)牡讱狻ｈF肩才能擔道義。無私才能無畏，自身腰板不硬、身子不凈，就沒有擔當?shù)馁Y格和底氣；只有腰板硬、自身凈，才能敢于堅持原則，才能堅決與不正之風作斗爭。要強化干部就是公仆的理念，把清正廉潔作為從政的生命線，把黨紀國法作為帶電的高壓線，正確處理好廉政與勤政的關(guān)系，既要干凈也要干事。恪守中央八項規(guī)定，自覺踐行“三嚴三實”，增強“四風”免疫力，坦蕩做人、謹慎用權(quán)，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，維護好風清氣正的政治生態(tài)。
要營造敢于擔當?shù)姆諊８母锇l(fā)展的過程，就是涉險灘、破堅冰的歷程。要堅持正確的用人導向，始終以“實干實績”為風向標，樹立正確的價值取向和行為準則，讓“吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位”。要有硬的措施、鐵的制度，努力懲惡揚善、弘揚正能量，為各級領(lǐng)導干部敢于擔當營造良好的從政環(huán)境，讓擔當精神蔚然成風。
（作者系中共大理白族自治州州委書記）
