昆明市委組織部副部長張玉寧在為今年第1期《社會(huì)主義論壇》撰寫的文章《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)》中認(rèn)為，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)中，存在著選拔任用有待進(jìn)一步規(guī)范、教育管理有待進(jìn)一步提高、激勵(lì)機(jī)制有待于進(jìn)一步完善等突出問題，應(yīng)該采取針對性強(qiáng)的措施加以解決。
一要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、拓寬視野，健全選拔任用機(jī)制，破除“唯票”、“唯考”、“唯年齡”的取人用人現(xiàn)象，把握好政治、能力、作風(fēng)和紀(jì)律四個(gè)導(dǎo)向，注重基層經(jīng)歷、多崗履歷和副職閱歷。二要突出實(shí)踐、強(qiáng)化監(jiān)督，完善教育管理機(jī)制。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的知識結(jié)構(gòu)、個(gè)性特長，有目的地對其進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，切實(shí)提高他們駕馭市場經(jīng)濟(jì)和分析、解決實(shí)際問題的能力，特別是應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面的能力。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從群眾反映最強(qiáng)烈、最普遍的“走讀”問題開始改起，抓好學(xué)習(xí)教育，健全制度，激勵(lì)關(guān)愛，強(qiáng)化管理。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職行為規(guī)范、個(gè)人修養(yǎng)、道德自律行為作為監(jiān)督重點(diǎn)，把婚喪嫁娶、節(jié)慶節(jié)日作為監(jiān)督節(jié)點(diǎn)，建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及人大、政協(xié)等部門加強(qiáng)聯(lián)合，形成監(jiān)督合力，防止監(jiān)督制度“空轉(zhuǎn)”。三要以人為本、呵護(hù)成長，落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，構(gòu)建“考核留人”、“待遇留人”、“環(huán)境留人”和“感情留人”的機(jī)制，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扎根基層，敬業(yè)奉獻(xiàn)。
（鄭斯元）
