現在，反腐倡廉正大步走向制度化、法制化。在強化剛性約束力和執(zhí)行效率的同時，我們還須注意，在具體化上著力。何謂具體？就是不抽象、不籠統(tǒng)，細節(jié)很明確。凡事要具體才好抓落實，只有具體抓、抓具體才能確保實效。
具體化首先要細化，努力使模糊的規(guī)定明確化，寬泛的幅度扁平化，工作的標準客觀化。以前有許多規(guī)定和要求過于籠統(tǒng)、過于原則，沒有列出具體的情形，人們形象地說這是“牛欄關貓”，漏洞很多不便于下面抓落實。十八大以來，中央先后制定了多項具體的規(guī)定、條例和管理辦法狠剎“四風”問題。這些規(guī)定和辦法對癥下藥很有針對性，比以往更為具體，一看就知道哪些是禁止性規(guī)定，哪些屬違紀違法行為。作為基層而言，這樣的制度才便于操作和執(zhí)行，也只有這樣，才不會有人鉆制度漏洞打擦邊球。
具體化還要在貫徹中一項一項地辦理，一件一件地抓落實，切忌普遍提要求泛泛而談；還要實際化或本地化，要結合本地區(qū)本單位的實際情況加以落實。比如重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用問題，各單位各部門的具體情況不一樣，有的單位5000元可以說是大額資金，有的則是1萬元，這些都要具體化。只有具體的規(guī)定、具體的措施，才能變成有力的行動、產生實在的效果。
只要我們在實際工作中抓具體、具體抓，避免抽象、減少隨意性、增強規(guī)范性，真正按制度辦事、用制度管人，反腐倡廉建設一定會取得更大的成效。
劉應生
